聚力长护险人才建设——三联康养长期照护师培训班正式开班

 10月25日，三联康养长期照护师培训班顺利开班。本次培训紧扣安徽省长期护理保险制度落地规划，聚焦培育“懂制度、能运营、会技术”的人才，打通院校人才培养与一线养老服务的衔接通道。

 全国长护险参保人数超3.2亿人，安徽已出台实施方案，2026年启动试点、2028年实现制度全覆盖，居家上门照护迎来政策机遇。行业加速向规范化、合规化转型，市场急需通晓政策、掌握服务留痕稽核的康养专业人员。三联康养提前布局人才储备，打造“院校育人+实体落地”闭环，本次计划培养百余名长期照护师。

 培训摒弃传统单一技能授课，重点设置长护险政策解读、老年人能力评估、照护方案制定、智能传感终端实操、服务留痕管理等实务课程。学员在夯实照护技能同时，系统学习长护险全流程运营规范，后续将进入各社区养老站点在岗实训，实现理论知识向实操能力转化。

 负责人表示，长护险时代居家养老不靠服务溢价取胜，核心在于人员效能、合规管控与规模运营。三联康养发挥产教融合优势，学院负责人才培养，集团实体搭建服务网络，落地智慧养老终端，通过数字化留存服务证据，适配长护险稽核监管要求。

 下一步，三联康养将持续完善“人才培育—站点实训—产业落地”一体化链条，抢抓长护险政策窗口期，输出专业照护人才，筑牢社区居家养老服务根基，助力安徽康养产业高质量发展。